Vous souhaitez rejoindre le SE-Unsa 13 ?
Vous êtes intéressé·e·s ? Complétez et renvoyer nous le bulletin d’adhésion avec un RIB à 13@se-unsa.org en adressant votre mail à Grégory
Pour rappel, la cotisation syndicale bénéficie d’un crédit d’impôts de 66%
Profitez dès maintenant de l’adhésion anticipée réservée aux nouveaux adhérents
Entre le 10 mai et le 10 juillet 2022, adhérez au SE-Unsa au tarif préférentiel de 99 € (60 € pour les stagiaires et contractuels).
La fin de l’année vous est offerte !
Vous ne commencerez à payer vos mensualités qu’en Octobre 2022 !!
Le SE-Unsa et toutes ses équipes militantes sur le terrain sont là pour vous renseigner sur vos droits, vous informer sur l’actualité de votre métier, vous accompagner dans vos démarches et les moments clefs de votre carrière.
Le SE-Unsa offre même à ses adhérent·es les avantages d’un comité d’entreprise !
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous dès aujourd’hui.
Télécharger le bulletin d’adhésion anticipée 2023 pour les stagiaires
Télécharger le bulletin d’adhésion anticipée 2023 pour les titulaires
Vous souhaitez régler par CB ? C’est par ici !
Parce qu’adhérer au SE-Unsa, ça veut dire beaucoup…
C’est bénéficier d’un accompagnement individuel qui prend en compte ta situation personnelle pour toutes les opérations de carrière :
En amont, pour augmenter tes chances d’obtenir satisfaction avec des conseils personnalisés pour le mouvement intra ou inter ou une aide pour préparer ton rendez-vous de carrière par exemple. Et aussi, en aval, pour défendre tes droits si tu n’as pas obtenu satisfaction, en t’accompagnant pour formuler un recours. Tu pourras aussi bénéficier d’un avis expert sur toute forme de mobilité professionnelle, temps partiel, congé parental, formation,…
C’est une véritable forme d’action pour revendiquer et obtenir (plus on est nombreux, plus notre voix a de la valeur) :
Adhérer au SE-Unsa, c’est soutenir le syndicat- qui revendique une négociation salariale et indemnitaire annuelle et la création d’un compte individuel pour l’équipement professionnel.- qui a une attitude responsable en accueillant favorablement les annonces de la création d’une prime d’équipement annuelle de 150 € et la revalorisation pour le début de carrière,- qui continue à travailler à une revalorisation plus conséquente et régulière pour tous et à un élargissement des bénéficiaires de la prime d’équipement. – qui milite pour les enseignants côté vie, côté vie perso mais aussi pour l’école et pour les élèves. Tu percevras un crédit d’impôts de 66% de ta cotisation syndicale. Si tu es non-imposable, tu recevras du Trésor Public un chèque du montant de ce crédit d’impôt.
Tu bénéficieras d’un accès privilégié à notre « Comité d’Entreprise », avec des prix-cadeaux pour les fêtes de fin d’année sans oublier des centaines d’offres de réduction sur des spectacles, cinémas, voyages, locations de vacances en prévision du déconfinement 😊.
Avec les économies réalisées par des achats sur cette plateforme, les 34% restants de ta cotisation peuvent être largement couverts voire dépassés !